Artikel
1
Werknemers die de leeftijd van 15 jaar doch niet die van 21 jaar hebben bereikt, hebben het recht, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Hebben goedgevonden en verstaan:
Werknemers die de leeftijd van 15 jaar doch niet die van 21 jaar hebben bereikt, hebben het recht, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Het minimumloon waarop artikel 1 recht geeft, bedraagt voor werknemers in de hierna te onderscheiden leeftijdscategorieën het daarbij aan te geven percentage van het minimumloon, dat geldt ingevolge de artikelen 8, eerste lid, onderdeel a, en 14, tiende lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag:
de 20-jarigen: 80
de 19-jarigen: 60
de 18-jarigen: 50
de 17-jarigen: 39½
de 16-jarigen: 34½
de 15-jarigen: 30.
In afwijking van artikel 2 bedraagt het minimumloon waarop artikel 1 recht geeft, voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg als bedoeld in artikel 7.2.2 van de Wet educatie en beroepsonderwijs in de hierna te onderscheiden leeftijdscategorieën het daarbij aan te geven percentage van het minimumloon, dat geldt ingevolge de artikelen 8, eerste lid, onderdeel a, en vierde lid, en 14, tiende lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag:
de 20-jarigen: 61½
de 19-jarigen: 52½
de 18-jarigen: 45½
de 17-jarigen: 39½
de 16-jarigen: 34½
de 15-jarigen: 30.
Vervallen
Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 juli 1983.
Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit minimumjeugdloon.
Lasten en bevelen dat dit besluit met de daarbij behorende nota van toelichting in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat daarvan afschrift zal worden gezonden naar de Raad van State.