Maatregel ter Ondersteuning van een gerichte Verplaatsing van bedrijven

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Overwegende dat het wenselijk is de Bijdrageregeling Verplaatsingskosten 1977 (Stcrt. 1977, 128) te vervangen door een nieuwe tijdelijke regeling ter ondersteuning van een verplaatsing van bedrijven naar bepaalde gebieden van het land, waardoor de werkgelegenheid aldaar wordt gestimuleerd, door middel van een bijdrage in de door de werkgever aan de werknemer te verstrekken verhuiskostenvergoeding;

Besluit:

Artikel

1

In deze regeling wordt verstaan onder:

a.
de minister:

de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;

b.
de directeur:

de directeur van het gewestelijk arbeidsbureau naar welks gebied een bedrijf wordt verplaatst;

c.
de werknemer:

degene die op grond van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 1637a van het Burgerlijk Wetboek in dienst is bij een werkgever;

d.
bedrijf:

onderneming of instelling, of een onderdeel daarvan;

e.
verplaatsing van het bedrijf:

het overbrengen van het bedrijf naar één van de in bijlage 1 genoemde gebieden vanuit een niet in bijlage 1 genoemd gebied.

Artikel

2

Artikel

3

De tegemoetkoming wordt verleend onder de voorwaarden dat:

  • a.

    de nieuwe woonplaats van de werknemer op een zodanige afstand van de plaats waarnaar het bedrijf wordt verplaatst is gelegen, dat het vervullen van zijn arbeidsplaats – ware hij werkloos – naar het oordeel van de directeur in verband met de reisduur als het aanvaarden van passende arbeid kan worden beschouwd;

  • b.

    de verhuizing van de werknemer binnen een jaar na de datum van de aanvang van de verplaatsing van het bedrijf heeft plaatsgevonden.

Artikel

4

De tegemoetkoming wordt slechts verleend, indien:

  • a.

    de werknemer op het tijdstip van de aanvang van de feitelijke verplaatsing van het bedrijf meer dan drie kalendermaanden in dienst is;

  • b.

    de werkgever de openstaande en de ten gevolge van de verplaatsing openvallende vacatures meldt bij het Gewestelijk Arbeidsbureau, naar welks gebied een bedrijf wordt verplaatst, welke melding het verzoek moet inhouden de voor die vacatures in aanmerking komende werkzoekenden daarnaar te verwijzen;

  • c.

    de in artikel 2, eerste lid, bedoelde verhuiskostenvergoeding van de werkgever aan de werknemer f 3000 of meer bedraagt.

  • d.

    de werkgever geen publiekrechtelijke rechtspersoon of onderwijsinstelling is.

Artikel

5

Artikel

6

Artikel

7

Artikel

8

De tegemoetkoming wordt verleend op voorwaarde dat aan de door de minister aangewezen ambtenaren te allen tijde toegang verleend wordt tot de betrokken onderneming of instelling van de werkgever, kosteloos inlichtingen worden verstrekt en overigens aan hen medewerking wordt verleend, een en ander voorzover dit nodig is voor het toezicht op de naleving van de in de regeling gestelde voorwaarden.

Artikel

9

De toezegging van de tegemoetkoming wordt ingetrokken dan wel een betaalde tegemoetkoming wordt geheel of gedeeltelijk teruggevorderd, indien:

Artikel

10

De directeur neemt bij de toepassing van deze regeling de aanwijzingen in acht die hem door of namens de minister worden gegeven.

Artikel

11

De Bijdrageregeling Verplaatsingskosten 1977 (Stcrt. 128) wordt ingetrokken, met dien verstande dat aanvragen, die betrekking hebben op de Bijdrageregeling Verplaatsingskosten 1977 en voor de datum van de inwerkingtreding van deze regeling zijn ingediend, overeenkomstig de bepalingen van de Bijdrageregeling Verplaatsingskosten 1977 worden afgehandeld.

Artikel

12

's-Gravenhage
De minister voornoemd, J deKoning