Besluiten:
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
een ontheffing van de uitoefening van de betrekking in verband met verlof, ziekte, militaire dienst of andere de werknemer persoonlijk betreffende omstandigheden;
Het is de werkgever toegestaan een eigen rekenmethode te hanteren bij periodieke vaststelling van de inhoudingen op het loon van de werknemer ter zake van arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en ziekte, mits:
de som van de bedragen van de berekende inhoudingen in een jaar gelijk zijn aan het bedrag van de inhoudingen berekend op jaarbasis; en
de door de werkgever gehanteerde franchise in evenredigheid is met de betalingstermijn.
Gedurende de tijd waarin de werknemer volledig is ontheven van de uitoefening van zijn betrekking en in verband daarmee geen loon geniet wordt bij de vaststelling van de heffingsgrondslag rekening gehouden met een aangepaste franchise en een aangepaste maximumpremiegrens.
De in het eerste lid bedoelde aanpassing is een evenredige vermindering van de franchise en de maximumpremiegrens met een bedrag dat zich in dezelfde mate tot respectievelijk de franchise en de maximumpremiegrens verhoudt, als een deel van het kalenderjaar waarin de in het eerste lid bedoelde omstandigheid zich voordoet, tot het kalenderjaar.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 1995.
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling rekenmethode inhoudingen.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.