Artikel
1
In deze regeling wordt verstaan onder:
de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
de Directeur Arbeidsverhoudingen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
Besluit:
In deze regeling wordt verstaan onder:
de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
de Directeur Arbeidsverhoudingen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
De minister kan subsidie verstrekken voor een project ter verbetering van de kwaliteit van de arbeidsverhoudingen. De subsidie wordt slechts verstrekt voor een project dat voldoet aan de in het tweede lid geformuleerde eisen en aan één of meer van de volgende inhoudelijke criteria:
het project levert een bijdrage aan de maatschappelijke belangstelling voor en de inhoudelijke discussie over arbeidsverhoudingen;
het project levert een bijdrage aan constructieve verhoudingen tussen werkgevers en werknemers;
het project levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie, inclusief de presentatie van het beleid, ten aanzien van concrete doelstellingen van het ministerie op het terrein van arbeidsverhoudingen.
Indien het project onderzoek bevat dient dit
te voldoen aan eisen voor wetenschappelijk onderzoek, dit ter beoordeling van de minister, en
geen overlap te vertonen met reeds uitgevoerd onderzoek, met lopend onderzoek en met voorgenomen onderzoek.
Elke natuurlijke persoon en rechtspersoon die onafhankelijk is van het ministerie kan subsidie aanvragen.
De subsidieaanvraag wordt schriftelijk gericht aan de Directeur Arbeidsverhoudingen, die de subsidie namens de minister verleent.
De subsidie bedraagt 50% van de geraamde kosten van het project zoals die blijken uit de door de minister goedgekeurde begroting, tot een maximum van € 50.000,–. De minister kan rekening houdend met de voor de subsidieontvanger bestaande mogelijkheden om de kosten van het project te financieren, onder opgave van zijn redenen, besluiten om een ander percentage of een ander maximum aan subsidie te verlenen. Voor het jaar 2016 bedraagt het subsidieplafond € 150.000,–.
De minister stelt jaarlijks een subsidieplafond vast voor projecten ter verbetering van de kwaliteit van de arbeidsverhoudingen. Het subsidieplafond wordt gepubliceerd in de Staatscourant.
Voor het bepalen van het bereiken van het subsidieplafond worden aanvragen in volgorde van de datum van binnenkomst behandeld, waarbij alleen volledige aanvragen in behandeling worden genomen. Van een volledige aanvraag is sprake, indien wordt voldaan aan de artikelen 2 en 3.
De beschikking tot subsidieverlening vermeldt de datum waarop de subsidiabele activiteiten uiterlijk zijn verricht.
De subsidieontvanger doet onverwijld aan de minister schriftelijk melding zodra aannemelijk is dat de subsidiabele activiteiten niet of niet geheel vóór de datum, bedoeld in artikel 4a, zullen worden verricht of dat vóór die datum niet of niet geheel aan de aan de subsidie verbonden verplichtingen zal worden voldaan.
Uiterlijk 13 weken na de datum, bedoeld in artikel 4a, dient de subsidieontvanger een schriftelijke aanvraag tot vaststelling in.
De beschikking tot subsidievaststelling wordt gegeven binnen 13 weken na ontvangst van de aanvraag tot subsidievaststelling.
De minister kan in afwijking van de artikelen 4a tot en met 4d direct een beschikking tot subsidievaststelling geven.
De minister kan in de beschikking tot subsidieverlening afwijken van de artikelen 4c en 4d en de datum vermelden waarop de subsidie uiterlijk ambtshalve wordt vastgesteld.
Artikel 3, eerste lid, van de Algemene Regeling SZW-subsidies is niet van toepassing.
De subsidieontvanger gaat akkoord met de begeleiding door een contactambtenaar van het ministerie, indien deze wordt aangewezen.
Resultaten van projecten en onderzoeken moeten openbaar worden gemaakt en eventuele produkten moeten algemeen beschikbaar worden gesteld.
De regeling houdende regels voor de subsidiëring van projecten ter verbetering van de kwaliteit van arbeidsverhouding van 17 december 1997, nr. AV/A&M/97/1925A, Stcrt. 1997, nr. 249, en de regeling houdende regels voor de subsidiëring van beleidsonderbouwend wetenschappelijk onderzoek door de Federatie Nederlandse Vakbeweging, het Christelijke Nationaal Vakverbond en de Vakcentrale voor Middelbaar en Hoger personeel van 17 december 1997, nr. AV/A&M/97/1925B, Stcrt. 1997, nr. 249, worden ingetrokken.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2001 en vervalt met ingang van 1 januari 2017.
Deze regeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling kwaliteit arbeidsverhoudingen.
Deze regeling zal met de daarbij behorende toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.