Besluit:
In deze regeling wordt verstaan onder:
derde-organisatie: een instelling op het terrein van maatschappelijke hulp- en dienstverlening of opleiding en scholing of een vrijwilligersorganisatie op het terrein van hulpverlening;
werkgever: het bedrijf waar de deelnemer arbeid verricht.
Voor erkenning kan worden voorgedragen:
een standaardprogramma;
modules, die onderdeel uit maken van een scholings- en trainingsprogramma.
De erkenning kan door de Minister worden ingetrokken indien:
voor het erkende standaardprogramma of de module geen doelgroep meer bestaat;
de voorwaarden, die bij de erkenning zijn gesteld, niet worden nageleefd;
de gegevens, die in het kader van de aanvraag tot erkenning zijn verstrekt, zodanig onjuist of onvolledig zijn dat op de aanvraag een ander besluit zou zijn gevolgd indien ten tijde van de beoordeling van de aanvraag de juiste en volledige gegevens bekend zouden zijn geweest;
de werkgever niet bonafide blijkt te zijn.
Het standaard programma of de module van een scholings- en trainingsprogramma dient een beschrijving te bevatten van de wijze waarop het programma een bijdrage levert aan een geslaagde terugkeer van de jeugdige in de samenleving.
Het standaard programma of de module van een scholings- en trainingsprogramma kan activiteiten bevatten die zich richten op de gebieden:
arbeid;
scholing;
stimuleren van de zelfredzaamheid zoals sociale vaardigheid, budgettering, wonen, vrije tijdsbesteding en vergroting van de zelfdiscipline;
behandeling van psychische- of verslavingsproblematiek.
De voordracht voor erkenning van een standaardprogramma of module bevat tenminste:
de tijdsduur en opbouw van het standaardprogramma of de module en,
een beschrijving van de doelgroep en,
beschrijving van de activiteiten en,
een korte beschrijving van de derde-organisatie of werkgever en,
een schriftelijke verklaring van de derde-organisatie of werkgever waarin deze verklaart akkoord te gaan met de in het standaardprogramma of module gemaakte afspraken omtrent de uitvoering en,
een beschrijving van de te gebruiken methodiek, inclusief de achtergronden en de eventuele theoretische-wetenschappelijke verantwoording ter zake en,
een regeling van de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het programma of de module en,
de wijze van toezicht, begeleiding en evaluatie.
De activiteiten in het kader van een scholing- en trainingsprogramma kunnen aangeboden worden door de reclassering, de gecertificeerde instelling, bedoeld in artikel 1.1 van de Jeugdwet, een werkgever of een derde organisatie.
Bij de aanvraag om erkenning van het scholings- en trainingsprogramma vermeldt de organisatie de erkenning of toelating, indien het scholings- en trainingsprogramma of een substantieel gedeelte daarvan uitgevoerd wordt door een derde-organisatie die:
op grond van de Wet bijzondere opnemingen psychiatrische ziekenhuizen als zorginstelling is aangemerkt;
een instelling is als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel f, van de Wet toelating zorginstellingen die is toegelaten voor het verlenen van zorg als bedoeld in artikel 3.1.1 van de Wet langdurige zorg;
door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is erkend als onderwijsinstelling.
Indien het scholing- en trainingsprogramma of een substantieel gedeelte daarvan uitgevoerd wordt door een derde-organisatie, die niet door een in het tweede lid genoemd Ministerie of krachtens een daar genoemde wet erkend of toegelaten is, wordt bij de aanvraag om erkenning van het scholings- en trainingsprogramma de betrouwbaarheid van de derde-organisatie getoetst.
Deze regeling treedt in werking op 1 september 2001.
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling erkenning scholings- en trainingsprogramma.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.