Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 7 april 2003, Bureau Secretaris-Generaal, nr. BSG/2003/28237, houdende de inrichting van het Bureau SG alsmede doorverlening van vertegenwoordigingsbevoegdheden van de directeur Bureau SG (Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Bureau SG SZW 2003)

In deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:

• a.

  SZW: het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;

• b.

  Ministerstaf: het wekelijks overleg van de Minister en de staatssecretaris of staatssecretarissen met de secretaris-generaal, de plaatsvervangend secretaris-generaal, de directeuren-generaal, de inspecteur-generaal Werk en inkomen en daartoe c.BSG: Bureau SG.

Het hoofd van het Bureau Advies SG is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:

• a.

  het beoordelen en zo nodig van commentaar voorzien van stukken ten behoeve van de secretaris-generaal en in voorkomend geval van de bewindspersonen;

• b.

  het adviseren en ondersteunen van de secretaris-generaal in alle facetten van zijn functie;

• c.

  het voeren van het secretariaat van overlegvormen van bewindspersonen;

• d.

  het zorgdragen voor interne en externe coördinatie ten aanzien van ministerraads- en parlementaire aangelegenheden;

• e.

  het coördineren van de inbreng van het ministerie in plenaire debatten in het parlement.

Het hoofd van de afdeling Coördinatie Departementaal Stukkenverkeer is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:

• a.

  het ontvangen, registreren en bepalen van de stappen ter afhandeling van post van derden en van stukken van directies en directoraten-generaal van het ministerie gericht aan de bewindspersonen, de secretaris-generaal of de plaatsvervangend secretaris-generaal;

• b.

  de verzending van door één of meer bewindsperso(o)n(en), de secretaris-generaal of de plaatsvervangend secretaris-generaal getekende stukken;

• c.

  het zorgdragen voor de interne en externe informatievoorziening ten aanzien van ministerraads- en parlementaire aangelegenheden en het onderhouden van de daarvoor noodzakelijke externe contacten;

• d.

  het zorgdragen voor de administratieve begeleiding van wet- en regelgeving;

• e.

  de interne postvoorziening en overige bodewerkzaamheden binnen BSG.

Het hoofd van de afdeling Kabinet is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:

• a.

  het bijstaan, in adviserende en uitvoerende zin, van bewindspersonen, de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal in protocollaire en representatieve aangelegenheden;

• b.

  het adviseren van bewindspersonen, de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal en het afhandelen van aangelegenheden betreffende koninklijke onderscheidingen;

• c.

  het verzorgen van adviezen van de secretaris-generaal betreffende toekenning van predikaten aan bedrijven en instellingen;

• d.

  het adviseren over en zorgdragen voor relatiegeschenken ten behoeve van bewindspersonen, de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal;

• e.

  de ondersteuning van bewindspersonen, de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal, door managementassistenten en kamerbewaarders.

Het hoofd van het Bureau Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:

• a.

  het financieel, materieel- en personeelsbeheer ten behoeve van bewindspersonen, van de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal, en van die medewerkers van het ministerie waarvoor dezen rechtstreeks verantwoordelijk zijn, alsmede van de directeur en de bureau- en afdelingshoofden van BSG;

• b.

  ondersteuning van de directeur en bureau- en afdelingshoofden van BSG op het vlak van planning en control;

• c.

  het optreden als contactpersoon op alle facetten van de bedrijfsvoering voor de andere onderdelen van het ministerie.

Aan de hoofden van de bureaus en afdelingen, genoemd in artikel 2, eerste lid, wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking tot het nemen van besluiten over en het ondertekenen van stukken die betrekking hebben op:

• a.

  de taken van het eigen bureau of de eigen afdeling;

• b.

  de personeelsaangelegenheden van het eigen bureau of de eigen afdeling, voorzover het betreft:

  • 1°.

    het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;

  • 2°.

    het houden van manager-medewerkergesprekken;

  • 3°.

    verlof van medewerkers;

  • 4°.

    kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur.

Het hoofd van de afdeling Coördinatie Departementaal Stukkenverkeer is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot de taken, genoemd in artikel 5, tot een bedrag van € 1.000,- per overeenkomst.

Het hoofd van de afdeling Kabinet is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot de taken, genoemd in artikel 6, tot een bedrag van € 1.000,- per overeenkomst.

In afwijking van het bepaalde in artikel 12, eerste lid, wijst de directeur BSG zijn plaatsvervanger voor het kalenderjaar 2003 aan binnen één maand na inwerkingtreding van het onderhavige besluit.