Arbeidsvrederegeling BES

1

Aan de bemiddelaar wordt een secretaris toegevoegd.

2

De bemiddelaar regelt de werkzaamheden van de secretaris en van het verdere personeel, dat eventueel aan hem wordt toegevoegd.

1

De bemiddelaar:

• a.

  houdt de minister regelmatig op de hoogte van zijn optreden in geschillen of dreigende geschillen;

• b.

  zendt jaarlijks vóór februari aan de minister een verslag van zijn werkzaamheden;

• c.

  dient de minister desgevraagd van advies inzake arbeidspolitieke aangelegenheden.

1

Binnen achtenveertig uren, de op een zaterdag, zondag of wettelijk erkende feestdag vallende uren niet meegerekend, na ontvangst van een verzoek als bedoeld in artikel 14A, eerste lid, van de wet doet de bemiddelaar de betrokken werkgever en de vakvereniging van werknemers, die het verzoek heeft gedaan, schriftelijk mededeling van de ontvangst van het verzoek, alsmede van de mogelijkheid voor vakverenigingen van werknemers om binnen veertien dagen na dagtekening van de mededeling de wens tot deelname aan een onder werknemers van het betrokken bedrijf te houden referendum aan de bemiddelaar kenbaar te maken.

2

De bemiddelaar doet de inhoud van de in het eerste lid bedoelde mededeling binnen tweeënzeventig uur bekend maken in alle plaatselijke dagbladen. Hij zendt binnen die termijn een schriftelijke kennisgeving van de inhoud van de mededeling aan de werknemers van het betrokken bedrijf.

3

De werkgever is verplicht de in het eerste lid bedoelde mededeling dan wel een afschrift daarvan onverwijld zodanig te doen ophangen op een voor de werknemer gemakkelijk toegankelijke plaats, zo mogelijk in het arbeidslokaal, dat zij duidelijk leesbaar is.

1

Indien één of meer vakverenigingen van werknemers uiterlijk binnen de in artikel 9, eerste lid, genoemde periode van veertien dagen hun wens tot deelname aan een referendum kenbaar maken, hoort de bemiddelaar zo spoedig mogelijk de werkgever en die vakvereniging of vakverenigingen van werknemers teneinde te bepalen welke categorie of categorieën van werknemers voor deelname aan het referendum in aanmerking komen.

2

De werkgever is op verzoek verplicht de bemiddelaar uiterlijk binnen achtenveertig uren in drievoud een lijst over te leggen die de namen, de voornamen, de datum, het jaar en de plaats van geboorte, alsmede de functie van de desbetreffende werknemers in zijn bedrijf bevat.

3

De bemiddelaar deelt de werkgever en de in het eerste lid bedoelde vakverenigingen van werknemers zo spoedig mogelijk schriftelijk de door hem bepaalde categorie of categorieën van werknemers mee die voor deelname aan het referendum in aanmerking komen.

4

Uiterlijk binnen zeven dagen na de in het derde lid bedoelde mededeling legt een vakvereniging van werknemers als bedoeld in het eerste lid, teneinde voor deelname aan het referendum in aanmerking te komen, aan de bemiddelaar een exemplaar van haar door de Rijksvertegenwoordiger goedgekeurde en in de Staatscourant openbaar gemaakte statuten over, alsmede stukken waaruit ten genoegen van de bemiddelaar blijkt dat de meerderheid van de desbetreffende categorie of categorieën van werknemers lid van die vakvereniging is. In de statuten dient de bevoegdheid tot het aangaan van collectieve arbeidsovereenkomsten met name te zijn vermeld.

1

Indien één of meer rechtspersoonlijkheid bezittende vakverenigingen van werknemers naar zijn oordeel aan artikel 10, vierde lid, hebben voldaan, deelt de bemiddelaar binnen achtenveertig uren, de op een zaterdag, zondag of wettelijk erkende feestdag vallende uren niet meegerekend, na afloop van de in artikel 10, vierde lid, genoemde periode aan de betrokken werkgever en die vakverenigingen van werknemers schriftelijk mede:

• a.

  de dag en de plaats van het referendum, alsmede de voor de stemming bepaalde tijd;

• b.

  de vakverenigingen van werknemers, die bevoegd zijn aan het referendum deel te nemen;

• c.

  de namen en voornamen, de datum, het jaar en de plaats van geboorte, de woonplaats alsmede de functie van de werknemers, die bevoegd zijn aan de stemming deel te nemen.

2

De bemiddelaar bepaalt de dag van het referendum zodanig dat tussen de dagtekening van de in het eerste lid bedoelde mededeling en de dag van het referendum ten minste veertien dagen en ten hoogste dertig dagen gelegen zijn.

3

De bemiddelaar doet de inhoud van de in het eerste lid bedoelde mededeling binnen tweeënzeventig uur bekend maken in alle plaatselijke dagbladen.

4

De werkgever is verplicht de in het eerste lid bedoelde mededeling dan wel een afschrift daarvan onverwijld zodanig te doen ophangen op een voor de werknemer gemakkelijk toegankelijke plaats, zo mogelijk in het arbeidslokaal, dat zij duidelijk leesbaar is.

1

De bemiddelaar draagt er zorg voor dat vóór de aanvang van de stemming stembiljetten aanwezig zijn tot een aantal van ten minste 110 procent van het aantal van de werknemers, die bevoegd zijn aan de stemming deel te nemen.

2

De bemiddelaar laat op de dag van het referendum slechts tot de stemming toe de werknemer, die bevoegd is aan de stemming deel te nemen en in het bezit is van de oproepingsbrief en een identiteitsbewijs.

1

De bemiddelaar overhandigt aan de tot de stemming toegelaten werknemer een van zijn handtekening voorzien stembiljet. Hij doet aantekening houden van het aantal uitgereikte stembiljetten.

2

De werknemer begeeft zich na ontvangst van het stembiljet onverwijld naar een niet in gebruik zijnd stemhokje en stemt door het met potlood rood maken van één wit stipje, gesteld voor de naam van de vakvereniging van werknemers van zijn keuze. Daarna vouwt hij het stembiljet dicht op zodanige wijze dat de namen der vakverenigingen van werknemers niet zichtbaar zijn en begeeft zich daarmede onmiddellijk naar de stembus.

3

De bemiddelaar doet de werknemer het stembiljet in de stembus steken. Hij doet aantekening houden van het aantal in de bus gestoken stembiljetten.

4

Indien de werknemer zich bij de invulling van zijn stembiljet vergist, geeft hij dit aan de bemiddelaar terug. Deze verstrekt hem op zijn verzoek éénmaal een nieuw stembiljet.

5

De teruggegeven stembiljetten worden door de bemiddelaar onmiddellijk onbruikbaar gemaakt door het stempelen van het woord ‘onbruikbaar’ op de beide zijden van het stembiljet.

1

De werknemer die na waarschuwing de bij de artikelen 13 en 14 vastgestelde voorschriften niet opvolgt, wordt niet tot de stembus toegelaten en is verplicht het stembiljet, zo hem dit reeds overhandigd is, terug te geven.

2

De tot de stembus toegelaten werknemer, die weigert het stembiljet in de bus te steken, is verplicht dit terug te geven.

3

Het vijfde lid van artikel 14 is van toepassing.

4

Weigert een werknemer het stembiljet terug te geven, dan doet de bemiddelaar daarvan aantekening houden.

1

De bemiddelaar is belast met de handhaving van de orde in het stemlokaal.

2

Vindt de bemiddelaar dat wanorde in het stemlokaal of zijn toegangen de behoorlijke voortgang der stemming onmogelijk maakt, dan wordt zulks door hem verklaard. De stemming wordt daarop aanstonds geschorst en tot de volgende dag voor dezelfde tijd als bedoeld in artikel 11, eerste lid onder a, verdaagd.

3

De sleuf van de stembus wordt ter plaatse onmiddellijk gesloten, waarna de stembus wordt verzegeld.

4

Aan de deur van het stemlokaal wordt een kennisgeving bevestigd dat de stemming is geschorst tot de volgende dag voor de in het tweede lid bedoelde tijd.

5

Vervolgens worden in afzonderlijke, te verzegelen pakken gesloten:

• a.

  de sleutels waarmede de stembus is afgesloten;

• b.

  de niet gebruikte stembiljetten;

• c.

  de teruggegeven en onbruikbaar gemaakte stembiljetten;

• d.

  de ingeleverde oproepingsbrieven.

6

Van de geschorste zitting wordt door de bemiddelaar proces-verbaal opgemaakt waarin van de in het vijfde lid bedoelde verrichtingen tevens melding wordt gemaakt.

7

De stemming wordt de volgende dag hervat en duurt gedurende de in het tweede lid bedoelde tijd.

1

Zodra de voor de stemming bepaalde tijd is verstreken, wordt dit door de bemiddelaar aangekondigd en worden alleen de op het ogenblik van deze aankondiging in of aan de deur van het stemlokaal aanwezige werknemers, die voldoen aan artikel 13, nog tot de stemming toegelaten. Nadat de laatste van deze werknemers heeft gestemd, wordt de sleuf van de stembus gesloten.

2

Onmiddellijk nadat de stemming is geëindigd, stelt de bemiddelaar vast:

• a.

  het aantal werknemers, dat zich heeft gemeld;

• b.

  het aantal uitgereikte stembiljetten;

• c.

  het aantal in de stembus gestoken stembiljetten;

• d.

  het aantal werknemers, dat geweigerd heeft een stembiljet in ontvangst te nemen;

• e.

  het aantal teruggegeven en onbruikbaar gemaakte stembiljetten;

• f.

  het aantal niet gebruikte stembiljetten.

3

De aantallen, bedoeld in het tweede lid, worden door de bemiddelaar aan de aanwezige werknemers bekend gemaakt.

1

Onmiddellijk na de in artikel 18 voorgeschreven verzegeling wordt de stembus geopend en worden de stembiljetten dooreen gemengd, geteld en hun aantal vergeleken met het getal van de werknemers, die aan de stemming hebben deelgenomen.

2

De bemiddelaar opent de stembiljetten en voegt deze naargelang de verschillende vakverenigingen van werknemers waarop de stemmen werden uitgebracht, bijeen.

3

Vervolgens stelt de bemiddelaar ten aanzien van iedere vakvereniging van werknemers het aantal op haar uitgebrachte stemmen vast.

1

Van onwaarde zijn andere stembiljetten dan die, welke volgens deze regeling mogen worden gebruikt.

2

Voorts zijn van onwaarde de stembiljetten:

• a.

  waarop in geen stemvak het witte stipje rood is gemaakt;

• b.

  waarop in meer dan één stemvak het witte stipje rood is gemaakt;

• c.

  waarop de werknemer zijn stem heeft uitgebracht anders dan met rood potlood;

• d.

  waarop bijvoegingen zijn geplaatst of die een aanduiding van de werknemer bevatten;

• e.

  die niet zijn voorzien van de voorgeschreven handtekening.

3

Onder bijvoegingen worden niet begrepen punten, strepen, vlakken, nagel-indrukken, vouwen, scheuren, gaten en vlekken.

4

Het ten dele rood maken van het witte stipje in het stemvak vóór de naam van een vakvereniging van werknemers wordt met het rood maken ervan gelijkgesteld, indien dit kennelijk met de bedoeling van de werknemer overeenstemt; het wordt geacht niet te zijn geschied, indien zulks kennelijk niet het geval is.

1

De bemiddelaar beslist over de waarde van het stembiljet en doet aantekening houden van elk geldig verklaard stembiljet. Hij maakt de reden van ongeldigverklaring en van twijfel over de geldigheid alsmede de beslissing daaromtrent onmiddellijk bekend.

2

Indien één van de in het lokaal aanwezige werknemers dit verlangt, moet het stembiljet worden vertoond. De werknemers kunnen bezwaren tegen de genomen beslissing inbrengen.

1

Terstond nadat de stemmen zijn opgenomen, maakt de bemiddelaar zowel het aantal op iedere vakvereniging van werknemers uitgebrachte stemmen, als het gezamenlijke aantal uitgebrachte stemmen bekend. Door de in het lokaal aanwezige werknemers kunnen bezwaren worden ingebracht.

2

Vervolgens worden de van onwaarde verklaarde stembiljetten in een te verzegelen pak gesloten. Op dit pak wordt het aantal stembiljetten dat het pak inhoudt, vermeld.

3

Daarop worden de geldige stembiljetten, vakverenigingswijze gerangschikt, in een te verzegelen pak gesloten. Op dit pak wordt het aantal stembiljetten dat het pak inhoudt, vermeld.

1

De bemiddelaar deelt de werkgever en de betreffende vakverenigingen van werknemers de uitslag van het referendum zo spoedig mogelijk schriftelijk mede. Hij doet zulks eveneens gelijktijdig bekend maken in één of meer veelgelezen plaatselijke dagbladen.

2

De werkgever is verplicht de in het eerste lid bedoelde mededeling dan wel een afschrift daarvan onverwijld zodanig te doen ophangen op een voor de werknemer gemakkelijk toegankelijke plaats, zo mogelijk in het arbeidslokaal, dat zij duidelijk leesbaar is.