Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 20 juni 2013, 2013-0000075231, houdende de inrichting van het Agentschap SZW alsmede doorverlening van vertegenwoordigingsbevoegdheden van de directeur Agentschap SZW (Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Agentschap SZW 2013)

Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Agentschap SZW 2013

§

1

Algemeen

§

2

Organisatie en taken afdelingen

Artikel

2

Artikel

3

Artikel

4

Het hoofd van de afdeling Uitvoering I is in hoofdzaak verantwoordelijk voor de rechtmatige uitvoering en controle van alle uitvoeringsaspecten van de regelingen die het Agentschap SZW uitvoert omtrent de private sector. Het hoofd van de afdeling Uitvoering II is in hoofdzaak verantwoordelijk voor de rechtmatige uitvoering en controle van alle uitvoeringsaspecten van de regelingen die het Agentschap SZW uitvoert omtrent de (semi-) publieke sector. De hoofden van de afdelingen Uitvoering I en Uitvoering II zijn verantwoordelijk voor:

  • a.

    het uitvoeren van de subsidie- en bekostigingsregelingen;

  • b.

    het beoordelen van subsidieaanvragen, -rapportages en -declaraties;

  • c.

    het vaststellen van subsidies;

  • d.

    het uitvoeren van subsidieverleningen;

  • e.

    het terugvorderen in het kader van onverschuldigd betaalde bedragen;

  • f.

    het verlenen van voorschotten;

  • g.

    het geven van voorlichting aan (potentiële) aanvragers;

  • h.

    het onderhouden van contacten met subsidie aanvragers, inclusief het brengen van werkbezoeken;

  • i.

    het voeren van de regelingenadministratie en het bewaken van de voortgang van individuele projecten;

  • j.

    het bewaken en verbeteren van uitvoeringsinstrumenten;

  • k.

    het opstellen van tussentijdse betalingsaanvragen en eindafrekeningen aan de Europese Commissie;

  • l.

    het opstellen van de jaarlijkse offerte voor (potentiële) opdrachtgevers;

  • m.

    het opstellen van periodieke en financiële rapportages ten behoeve van opdrachtgevers, met uitzondering van de Geïntegreerde Verplichtingen- en Kasadministratiemodellen;

  • n.

    het leveren van informatie en deskundigheid over de ontwikkelingen in het veld;

  • o.

    het uitvoeren van controles op projecten;

  • p.

    het beschrijven en periodiek toetsen van de werking van het misbruik en oneigenlijk gebruik;

  • q.

    het vooraf formuleren van de eisen waaraan de beheersstructuur van subsidievragende instanties moet voldoen;

  • r.

    het uitvoeren of laten uitvoeren van bijzondere onderzoeken in geval van vermoedens van onregelmatigheden en fraude;

  • s.

    het vooraf formuleren van eisen voor een systeem van controle en toezicht op regelingen die voor opdrachtgevers worden uitgevoerd;

  • t.

    het opleveren van informatie aan verschillende instanties voor het doen van meldingen betreffende onregelmatigheden in het kader van het structuurbeleid en terugvordering van in dat kader onverschuldigd betaalde bedragen;

  • u.

    het opstellen van managementinformatie over de uitkomsten van controles;

  • v.

    het adviseren van de directeur Agentschap SZW over te nemen acties ter voorbereiding en naar aanleiding van controles en audits betreffende de uitvoering;

  • w.

    het beoordelen en afhandelen van verzoeken tot vergoeding van schade geleden als gevolg van de implementatie van artikel 7 van Richtlijn 2003/88/EG.

Artikel

5

Het hoofd van de afdeling Financiële Zaken is verantwoordelijk voor:

  • a.

    het uitvoeren van werkzaamheden die bijdragen aan de uitvoering van de planning- en controlcyclus, inclusief het opstellen van rapportages aan de plaatsvervangend secretaris-generaal;

  • b.

    het adviseren van de directeur Agentschap SZW met betrekking tot het risicomanagement over de bedrijfsprocessen en de beheersing daarvan;

  • c.

    het uitvoeren van de controllersrol binnen het Agentschap SZW;

  • d.

    het uitvoeren van de cyclus van voorbereiding, uitvoering en rapportage van de begroting van het Agentschap SZW;

  • e.

    het verzorgen van periodieke financiële rapportages en managementinformatie;

  • f.

    het adviseren over de inrichting van de bedrijfsprocessen en de administratieve organisatie;

  • g.

    het uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden, waaronder de inkoop en het beheer van contracten en het tijdschrijfsysteem;

  • h.

    het voorbereiden van rapportages aan de Europese Commissie, waaronder declaraties voor de technische bijstand;

  • i.

    het uitvoeren van de financiële- en betalingsadministratie, zoals betalingen en vorderingen, alsmede het mede-ontwikkelen en mede-onderhouden van de daarvoor noodzakelijke systemen en het maandelijks opstellen van de Geïntegreerde Verplichtingen- en Kasadministratiemodellen;

  • j.

    het voeren van de regie over de financiële en formatieve personeelsaangelegenheden richting de directie Bedrijfsvoering, als ook intern binnen het Agentschap SZW;

  • k.

    het leveren van financiële informatie aan opdrachtgevers over de uitvoeringskosten ten behoeve van de offertes en de periodieke financiële rapportages.

Artikel

6

Het hoofd van de afdeling Diensten, Informatie en Advies is verantwoordelijk voor:

  • a.

    het samen met de afdelingen Uitvoering I en Uitvoering II opstellen en up to date houden van uitvoeringsbeleid;

  • b.

    de acquisitie, voorbereiding en implementatie van nieuwe opdrachten;

  • c.

    het adviseren van potentiële opdrachtgevers;

  • d.

    het strategisch adviseren van de directeur Agentschap SZW;

  • e.

    het deelnemen aan diverse (internationale) gremia;

  • f.

    de continuïteit en de verdere ontwikkeling van de ICT-infrastructuur, onder andere door het vervullen van de opdrachtgeverrol richting ontwikkelaars en het onderhouden van contacten met leveranciers;

  • g.

    het uitvoering geven aan het functioneel beheer voor het Agentschap SZW;

  • h.

    de informatiebeveiliging binnen het Agentschap SZW;

  • i.

    de interne en externe communicatie van het Agentschap SZW, onder andere door het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en de Europese Commissie;

  • j.

    de informatieoverdracht aan subsidieaanvragers, door het organiseren van seminars en het verzorgen van nieuwsbrieven en promotiemateriaal;

  • k.

    het afhandelen van klachten;

  • l.

    het gestalte geven aan het kennismanagement binnen het Agentschap SZW, door middel van deskundigheidsbevordering en de ontwikkeling van personeel door middel van onder andere opleidingsplannen en Operationeel Vragen Overleg;

  • m.

    de voorbereiding en verslaglegging met betrekking tot de bijeenkomsten van het managementteam van het Agentschap SZW;

  • n.

    het voeren van de regie over taken op het gebied van postverwerking, archiefbeheer en documentaire informatievoorziening;

  • o.

    de facilitaire aangelegenheden, onder andere op het gebied van huisvesting en telefonie;

  • p.

    het rechtmatig afronden van het ESF 1994-1999, ESF 2000-2006 en ESF-EQUAL.

Artikel

7

Alle afdelingshoofden zijn naast de specifieke verantwoordelijkheden ook verantwoordelijk voor de directe aansturing van de onder hen ressorterende functionarissen en het jaarlijks opstellen van een werkplan voor de eigen afdeling.

§

3

Bevoegdheden

Artikel

8

Artikel

9

Artikel

10

Artikel

11

§

4

Slotbepalingen

Artikel

12

Deze regeling zal in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag
de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
namens deze:
P.Loekemeijer,Directeur Agentschap SZW.