Artikel
1
Er is een ‘Voorselectiecommissie ABD-topmanagementgroep’, hierna te noemen de commissie.
Besluit van de Minister voor Wonen en Rijksdienst van 28 mei 2013, nr. 2013-0000314852, houdende de instelling en werkwijze van de Voorselectiecommissie ABD-topmanagementgroep (Besluit Voorselectiecommissie ABD-topmanagementgroep)
Besluit Voorselectiecommissie ABD-topmanagementgroep
De Minister voor Wonen en Rijksdienst,
Overwegende dat het wenselijk is ten behoeve van selectie van kandidaten voor functies als bedoeld in artikel 7, vierde lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, een commissie voor de voorselectie van deze kandidaten in te stellen;
Besluit:
Artikel
2
De commissie heeft tot taak de directeur-generaal voor de Algemene Bestuursdienst (ABD), ressorterend onder de minister voor Wonen en Rijksdienst (W&R), te adviseren over de voorselectie van benoembare kandidaten voor een van de functies van de ABD-topmanagementgroep, als bedoeld in artikel 7, vierde lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement.
Artikel
3
1
De commissie bestaat uit een voorzitter en vijf vaste leden. Aan de commissie kan een extra lid worden toegevoegd.
2
De voorzitter van de commissie, tevens lid, is niet werkzaam bij een van de ministeries en wordt voor een periode van drie jaar benoemd door de minister voor Wonen en Rijksdienst. Herbenoeming is eenmaal aansluitend mogelijk.
3
De drie vaste leden van de commissie worden op voordracht van het Overleg van Secretarissen-Generaal (SG-overleg) uit hun midden benoemd door de Minister van W&R voor een periode van in beginsel drie jaar. Herbenoeming is aansluitend mogelijk.
4
Als extra lid kan aan de commissie worden toegevoegd de secretaris-generaal van het ministerie waar de vacante functie zich voordoet. Betreft het de vacature van secretaris-generaal, dan kan door de betrokken minister een directeur-generaal van het vacaturehoudende departement als extra lid worden aangewezen. In het geval een vacature zich voordoet, niet zijnde de vacature van secretaris-generaal, bij een ministerie waarbij een van de vaste leden werkzaam is, wordt geen extra lid aan de commissie toegevoegd.
Artikel
4
De commissie heeft een secretaris, beschikbaar vanuit het Bureau ABD.
Artikel
5
2
De commissie neemt voorafgaand aan een vergadering kennis van de vacante functie, het functieprofiel en van alle overige bescheiden die betrekking hebben op de functie, alsmede van de door de directeur-generaal ABD aangedragen kandidaten. Voor zover bescheiden nog niet zijn overgelegd kunnen zij door de commissie worden opgevraagd.
3
De commissie kan een kandidaat uitnodigen om een nadere toelichting te geven in verband met het kandidaatschap.
4
Binnen een week na haar vergadering brengt de commissie schriftelijk advies uit aan de directeur-generaal ABD.
Artikel
6
Aan de voorzitter wordt een vacatiegeld toegekend op grond van artikel 2 van het Besluit vergoedingen adviescolleges en commissies.
Artikel
7
Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 juni 2013.
Het Besluit Instelling Voorselectiecommissie Topmanagementgroep ABD (Stcrt. 2001; nr. 25) komt met ingang van die datum te vervallen.
’s-Gravenhage
De Minister voor Wonen en Rijksdienst,S.A.Blok