Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 31 oktober 2014, 2014-0000162941, tot instelling van het Comité van toezicht EFMB

1

Het Comité bestaat uit ten minste vijf leden en een voorzitter.

2

De leden worden door de minister benoemd op voordracht van:

• –

  het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (tevens voorzitter);

• –

  het Netwerk van Organisaties van Oudere Migranten;

• –

  de Algemene Nederlandse Bond voor Ouderen;

• –

  de Vereniging van Nederlandse Gemeenten;

• –

  de gemeente Rotterdam ;

• –

  het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

3

De leden van het Comité kunnen zich ter vergadering laten bijstaan door een of meer adviseurs.

4

Voor ieder lid kan de minister een plaatsvervanger benoemen, voor zover van toepassing op voordracht van de instantie die het te vervangen lid heeft voorgedragen.

5

De Europese Commissie neemt met raadgevende stem deel aan de werkzaamheden van het Comité.

1

Overeenkomstig artikel 11 en artikel 12 van de verordening:

• a.

  beoordeelt het Comité de ter goedkeuring voorgelegde regelingen en besluiten ter uitvoering van het Operationeel Programma;

• b.

  gaat het Comité regelmatig na of vooruitgang is geboekt met de verwezenlijking van de doelstellingen die met het Operationeel Programma worden nagestreefd;

• c.

  onderzoekt en evalueert het Comité de met de uitvoering van het Operationeel Programma bereikte resultaten;

• d.

  beoordeelt het Comité de ter goedkeuring voorgelegde verslagen;

• e.

  beoordeelt het Comité eventuele ter goedkeuring voorgelegde voorstellen tot wijziging van het Operationeel Programma;

• f.

  beoordeelt het Comité ter goedkeuring voorgestelde voorstellen voor subsidieregelingen of wijzigingen van regelingen die worden vastgesteld op grond van de verordening en het Operationeel Programma.

2

Het Comité onderzoekt bij de uitvoering van de taken, genoemd in het eerste lid, met name:

• a.

  de uitvoering van de informatie- en communicatiemaatregelen;

• b.

  acties die de gelijkheid van man en vrouw, gelijke kansen en non-discriminatie in aanmerking nemen en bevorderen.

3

De minister verschaft op verzoek aan het Comité de gegevens en inlichtingen waarover hij beschikt, en die het Comité voor de vervulling van zijn taak nodig heeft.

1

Het Comité vergadert ten minste één maal per jaar.

2

Indien nodig kan het Comité gebruik maken van een schriftelijke vergaderprocedure.

3

Het Comité kan zijn werkzaamheden nader regelen binnen het kader, gegeven door de verordening, de te zijner tijd ontvangen beschikking aangaande het Operationeel Programma en de ter uitvoering daarvan genomen ministeriële besluiten.