Besluit van de algemeen directeur van de Dienst Nationaal Coördinator Groningen van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat van 14 juni 2022, kenmerk 22248881, houdende verlening van ondermandaat, volmacht en machtiging voor de Dienst Nationaal Coördinator Groningen (Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging NCG 2022)

1

Ondermandaten, volmachten en machtigingen worden begrensd met een maximale (meerjarige) financiële verplichting als bepaald in artikel 9.

2

Dit mandaat wordt uitgeoefend met inachtneming van de instructies van de Algemeen directeur.

1

Aan de directeur Uitvoering Centraal en de directeur Bedrijfsvoering wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op zijn werkterrein.

2

Aan de directeur Versterking Eemsdelta en de directeur Versterking Stad & Ommeland wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op zijn werkterrein. Bij een project met overlap van regio’s zijn beide directeuren, ieder voor zich, bevoegd.

3

Aan de directeuren wordt ondermandaat, volmacht en machtiging verleend ten aanzien van de P&O-aangelegenheden van hun organisatieonderdeel, met inbegrip van de volgende aangelegenheden:

• a.

  het aanbieden en het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd;

• b.

  het opdragen van een andere functie;

• c.

  het opdragen van tijdelijke andere werkzaamheden;

• d.

  het toekennen van een hogere salarisschaal;

• e.

  het toekennen van beloningen;

• f.

  het afnemen van de eed en belofte.

4

Aan de directeuren wordt ondermandaat, volmacht en machtiging verleend om klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en die hun organisatieonderdeel betreffen te behandelen, een en ander in afstemming met de klachtencoördinator en met inachtneming van het Voorschrift interne klachtenbehandeling van NCG.

1

Aan de managers wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend ten aanzien van aangelegenheden op hun werkterrein, met uitzondering van de inhuur van externe medewerkers.

2

Tot het werkterrein als bedoeld in het eerste lid van uitsluitend:

• a.

  de manager van de afdeling Opname en Normering behoort het nemen van besluiten op norm;

• b.

  de managers binnen de regiodirecties behoort het nemen van versterkingsbesluiten.

3

Aan de managers wordt tevens, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor:

• a.

  het nemen van beslissingen inzake het woon-werkverkeer;

• b.

  het beslissen op een aanvraag in het kader van de geldende regels inzake scholingsfaciliteiten, inclusief het verlenen van studieverlof;

• d.

  het aangaan van stageovereenkomsten;

• e.

  het nemen van beslissingen inzake overwerk;

• f.

  het beslissen op een verzoek om wijziging van werktijden van een medewerker niet zijnde een uitbreiding van de arbeidsduur;

• g.

  het accorderen van aanvragen voor binnenlandse en buitenlandse dienstreizen en het goedkeuren van reiskostendeclaraties binnen en buiten de Europese Unie;

• h.

  het verlenen van vakantie en van kortdurend verlof, bedoeld in de hoofdstukken 4, 5 en 14 van de CAO Rijk en in de Wet arbeid en zorg;

• i.

  het verlenen van zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof;

• j.

  het verlenen van PAS verlof;

• k.

  het accorderen van tijdschrijfregistraties bij extern ingehuurde medewerkers;

• l.

  het afhandelen van verzoeken om betaling, voortvloeiend uit verplichtingen die zijn aangegaan met betrekking tot het, anders dan door middel van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aantrekken van tijdelijk personeel;

• m.

  het verstrekken van een gratificatie wegens een ambtsjubileum;

• n.

  het accorderen van structureel telewerken;

• o.

  het accorderen van IKB-aanvragen, voor zover geen sprake is van een opwaarts effect op de bezetting;

• p.

  het accorderen van een vergoeding voor verhuiskosten.

1

Aan teamleiders wordt ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met uitzondering van de inhuur van externe medewerkers.

2

Aan teamleiders wordt tevens, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor:

• a.

  het verlenen van verlof en kort buitengewoon verlof;

• b.

  het verlenen van zwangerschaps-, bevallingsverlof- en ouderschapsverlof;

• c.

  het aangaan van verplichtingen en het afhandelen van verzoeken inzake de opleiding van personeel;

• d.

  het accorderen van P-Direkt aanvragen

• e.

  het accorderen van aanvragen voor dienstreizen en het goedkeuren van reiskostendeclaraties binnen de Europese Unie;

• f.

  het accorderen van tijdschrijfregistraties van extern ingehuurde medewerkers.

1

Aan de manager van de afdeling Juridische en Economische Zaken wordt ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van besluiten en het aangaan van overeenkomsten op zijn werkterrein, waaronder begrepen:

• a.

  het nemen van besluiten ten aanzien van de Algemene verordening gegevensbescherming en de Wet openbaarheid van bestuur;

• b.

  het nemen van beslissingen op bezwaar en het indienen van zienswijzen voor zover het besluit waartegen het bezwaar zich richt niet door hem of een directeur in mandaat is genomen;

• c.

  het aangaan van verplichtingen inzake het verlenen van opdrachten aan een advocatenkantoor, waaronder het kantoor van de landsadvocaat.

2

Aan de manager van de afdeling Juridische en Economische Zaken en de juristen en senior juristen van de afdeling Juridische en Economische Zaken wordt ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor het indienen en voeren van beroep, waaronder begrepen het instellen van beroep en het voeren van voorlopige voorziening procedures.

3

Aan de manager van de afdeling Juridische en Economische Zaken en de senior juristen van de afdeling Juridische en Economische Zaken wordt ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor het voeren van hoger beroep, waaronder begrepen het instellen van hoger beroep en het voeren van voorlopige voorziening procedures.

1

Het ondermandaat voor verplichtingen die financiële gevolgen hebben of kunnen hebben is voor de onderstaande functionarissen per verplichting beperkt tot de volgende grensbedragen in euro’s en inclusief de verschuldigde omzetbelasting (BTW):

2

Aan de Inkoopadviseurs van de afdeling Inkoop wordt machtiging verleend met betrekking tot:

• a.

  het publiceren van de aanbestedingsdocumenten;

• b.

  het publiceren van nota’s van inlichtingen;

• c.

  het ondertekenen en publiceren van alle uitgaande correspondentie die nodig is in het kader van aanbestedingen en contractvorming, waaronder begrepen uitnodigingen voor de selectie- en inschrijvingsfase, afwijzingsbrieven en (voorlopige) gunningsbrieven.

1

De uit dit besluit voor directeuren en de managers voortvloeiende bevoegdheden gaan in geval van afwezigheid over op hun plaatsvervanger.

2

De plaatsvervanger van de directeur Uitvoering Centraal is de directeur Bedrijfsvoering. De plaatsvervanger van de directeur Bedrijfsvoering is de directeur Uitvoering Centraal.

3

De plaatsvervanger van de directeur Versterking Eemsdelta is de directeur Versterking Stad & Ommeland. De plaatsvervanger van de directeur Versterking Stad & Ommeland is de directeur Versterking Eemsdelta.

4

Een manager wordt vervangen door een door zijn directeur aangewezen manager binnen het organisatieonderdeel waar hij is aangesteld.

5

Een teamleider wordt vervangen door een door zijn manager aangewezen teamleider binnen de afdeling waar hij is aangesteld.

1

Dit besluit treedt in werking de dag na uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 april 2022.

2

Het Besluit Ondermandaat NCG 2020 wordt ingetrokken.

3

Besluiten of handelingen die zijn genomen of verricht krachtens het Besluit Ondermandaat NCG 2020 door of namens de Minister van Economische Zaken en Klimaat in de periode van 1 april 2022 tot en met 31 juli 2022 worden aangemerkt als besluiten of handelingen namens de Minister van Economische Zaken en Klimaat.

4

Besluiten of handelingen die zijn genomen of verricht krachtens het (onder)mandaat van NCG door of namens de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in de periode van 10 januari 2022 tot 1 maart 2022, worden aangemerkt als besluiten of handelingen namens de Minister van Economische Zaken en Klimaat.

5

Dit besluit wordt aangehaald als Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging NCG 2022.