Instellingsbesluit Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat

Er is een Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat.

De Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat bestaat uit de volgende onderdelen:

• a.

  het Programma Effectief Organiseren;

• b.

  het Programma Goed Werkgeverschap;

• c.

  het Programma Professionele V&W'er;

• d.

  het Bureau Directeur;

• e.

  het Bureau Personele Bedrijfsvoering en Toezicht.

De Centrale Directie Personeelsmanagement heeft de volgende taken:

• a.

  het ontwikkelen en het vernieuwen van het HRM-beleid in relatie tot de behoefte van het primaire proces en de maatschappelijke ontwikkelingen;

• b.

  het adviseren van de secretaris-generaal Verkeer en Waterstaat, de plaatsvervangend secretaris-generaal Verkeer en Waterstaat en de bestuursraad over het HRM-beleid;

• c.

  het verzorgen van de communicatie over en het bereiken van draagvlak voor de verschillende inhoudelijke V&W-brede P&O-thema's en het doen vaststellen van V&W-brede HRM-beleidskaders;

• d.

  het adviseren van de departementsleiding inzake ontwikkelingen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden, waaronder de nieuwe CAO;

• e.

  het communiceren van het arbeidsvoorwaardenbeleid naar de medewerkers van het Ministerie van Verkeer en Waterstaat;

• f.

  het zorgdragen voor effectieve monitoring en control van de V&W-brede HRM-beleidskaders.

Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 juni 2003.

Dit besluit wordt aangehaald als: Instellingsbesluit Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat.