In deze regeling wordt verstaan onder:
de minister: de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
de commissie, bedoeld in artikel 3 van de wet;
verzoek: een verzoek als bedoeld in artikel 2, eerste lid, van deze regeling.
Indien de minister een verzoek om toestemming tot het beëindigen van een arbeidsovereenkomst ontvangt, stelt hij de betrokken werknemer in de gelegenheid binnen een door de minister te stellen termijn zijn mening over de door de werkgever opgegeven redenen tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst te kennen te geven.
De minister zendt uiterlijk binnen achtentwintig dagen na ontvangst van een verzoek de daarop betrekking hebbende stukken, waaronder een verslag van het in het eerste lid bedoelde wederhoor, aan de commissie. Indien een kennisgeving als bedoeld in artikel 5 van de wet is gedaan, zendt de minister de daarop betrekking hebbende stukken alsmede het afvloeiingsplan, bedoeld in dat artikel, aan de commissie uiterlijk binnen twintig dagen nadat hij het afvloeiingsplan heeft ontvangen.
De commissie brengt binnen tien dagen na ontvangst van de stukken bedoeld in artikel 2, tweede lid, aan de minister een schriftelijk en met redenen omkleed advies uit.
Wanneer een commissie niet tot een éénstemmig advies geraakt, worden de verschillende standpunten aan de minister medegedeeld voor zover de leden van de commissie daarom verzoeken.
In een vergadering van een commissie kunnen geen besluiten worden genomen, indien niet tenminste één lid-vertegenwoordiger van de werknemers en één lid-vertegenwoordiger van de werkgevers aanwezig zijn.
De minister stelt de vergoeding vast voor het bijwonen van vergaderingen van de commissies door de leden en de secretaris.
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling beëindiging arbeidsovereenkomsten BES.