Vervangingsregeling CBR 2026

1

In deze regeling wordt verstaan onder:

• a.

  bevoegdheid: een mandaat, machtiging en/of volmacht zoals bedoeld in de Regeling volmacht en machtiging CBR 2026, de Regeling mandaat CBR 2026 en/of de Regeling volmacht personele aangelegenheden CBR 2024 dan wel opvolgende regelingen;

• b.

  bevoegde: degene die een bevoegdheid bezit of conform de regelingen genoemd bij a aangewezen is om een bevoegdheid uit te oefenen;

• c.

  vervanger: degene die conform deze regeling wordt aangewezen om een bevoegde te vervangen bij het uitoefenen van een bevoegdheid.

1

Onverminderd het bepaalde in artikel 4ad lid 3 van de Wegenverkeerswet 1994 met betrekking tot ontstentenis van een directielid wordt bij afwezigheid of verhindering van een bevoegde, voor de duur van de afwezigheid of verhindering, de bevoegdheid uitgeoefend conform tabel 1 of hetgeen bepaald in artikel 3 in de aangegeven volgorde;

2

Van deze vervangingsregeling wordt geen gebruik gemaakt als er sprake is van een reeds verleende bevoegdheid en deze laatste gebruikt kan worden;

3

Van deze vervangingsregeling wordt geen gebruik gemaakt indien de aard van de bevoegdheid zich verzet tegen uitoefening van die bevoegdheid bij vervanging.

1

In het kader van de uitvoering van de Regeling personele aangelegenheden wordt een direct leidinggevende vervangen door een ander leidinggevende niet zijnde een ondergeschikte van de bevoegde direct leidinggevende.

2

In afwijking van het eerste lid wordt een direct leidinggevende vervangen door een onder deze direct ressorterende leidinggevende voor zover het gaat om:

• •

  Inhuur uitzendkrachten;

• •

  Aangaan stage-contracten;

• •

  Toekennen reguliere periodieken;

• •

  Toekennen verloven;

• •

  Toekennen Arbo middelen;

• •

  Beslissingen over nevenwerkzaamheden;

• •

  Beslissingen over thuiswerken;

• •

  Beslissingen over tijdelijke fixatie op sociale gronden; en

• •

  Het afnemen van de eed en belofte.