Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 8 juni 2020, 2020-0000061136, tot vaststelling van een tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (Tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten)

Tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten

Artikel

1

Begripsbepaling

In deze regeling wordt verstaan onder:

Artikel

2

Het recht op een tegemoetkoming

Recht op een tegemoetkoming heeft degene die:

  • a.

    als werknemer in februari 2020 ten minste € 400 aan loon heeft genoten;

  • b.

    als werknemer in maart 2020 ten minste € 1 aan loon heeft genoten;

  • c.

    op 1 april 2020 achttien jaar of ouder was, maar de pensioengerechtigde leeftijd nog niet had bereikt;

  • d.

    in april 2020 ten minste 50% minder loon heeft genoten in vergelijking met het genoten loon in februari 2020, met dien verstande dat het percentage naar boven wordt afgerond op hele procenten;

  • e.

    in april 2020 ten hoogste € 550 aan loon heeft genoten;

  • f.

    schriftelijk verklaart als gevolg van geleden inkomensverlies de tegemoetkoming nodig te hebben als bijdrage in de gebruikelijke kosten van het levensonderhoud; en

  • g.

    schriftelijk verklaart over de periode april 2020 geen loondervingsuitkering of een uitkering op grond van hoofdstuk 3 of artikel 78f van de Participatiewet toegekend te hebben gekregen, dan wel een naar aard en strekking vergelijkbare uitkering toegekend te hebben gekregen op grond van een buitenlandse wettelijke regeling.

Artikel

3

Vaststelling genoten loon

Artikel

4

Uitsluitingsgronden

Artikel

5

De tegemoetkoming

Artikel

6

Weigeringsgronden

De tegemoetkoming wordt geweigerd indien:

  • a.

    de aanvraag niet voldoet aan de in deze regeling gestelde eisen;

  • b.

    de aanvraag niet binnen de in artikel 7, tweede lid, gestelde termijn is ontvangen;

  • c.

    de aanvrager reeds op grond van deze regeling een toekenning van de tegemoetkoming heeft ontvangen; of

  • d.

    het loon, bedoeld in artikel 2, onderdelen a en b, niet kan worden vastgesteld.

Artikel

7

Aanvraag

Artikel

8

Informatieverplichtingen

Artikel

9

Betaling

De tegemoetkoming wordt door het UWV binnen acht weken na de datum van toekenning van de tegemoetkoming uitbetaald aan de rechthebbende.

Artikel

10

Besluit intrekken en terugvordering

Artikel

11

Taak UWV

Het UWV is belast met de uitvoering van deze regeling.

Artikel

12

Financiering

Artikel

13

Opgave lasten en betaling van de rijksbijdrage

Artikel

14

Verslag UWV en afrekening

Artikel

15

Inwerkingtreding en vervaldatum

Artikel

16

Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: Tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten.

Deze regeling zal met toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, W. Koolmees