Regeling formalisering bijlagen, verschillende berekeningswijzen en percentages in het Kaderbesluit rechtspositie PO

De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

Gelet op de artikelen 8 tot en met 13 van het Kaderbesluit rechtspositie PO, artikel 28 van het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel en artikel 3 van het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering voor onderwijspersoneel primair onderwijs;

Besluit:

Hoofdstuk

I

Algemeen deel

Artikel

1 Begripsbepaling

In deze regeling wordt verstaan onder:

a.
betrokkene: een betrokkene als bedoeld in artikel 1, onder b, van het Kaderbesluit rechtspositie PO;
b.
uitkeringsgenietende: de voormalige betrokkene die een ontslaguitkering geniet op grond van het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor onderwijspersoneel primair onderwijs (BBWO) dan wel het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel (BWOO);
c.
het Gele Katern: het officiële publicatieorgaan voor OCW-regelingen tot 1 augustus 2005;
d.
OCW regelingen: het officiële publicatieorgaan van het ministerie van OCW voor uitgegeven publicaties en regelingen via de site van DUO – CFI (www.cfi.nl) tot 1 juli 2009.
e.
het Pensioenreglement: het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP.

Hoofdstuk

II

Situatie per 1-1-2007

Artikel

2 Structurele nominale uitkering

1

De berekeningswijze van de structurele nominale uitkering is bekend gemaakt in de OCW regelingen via publicatie AP/AenA-2007/48498, d.d. 3 december 2007.

2

In bijlage 2 van deze regeling is het bedrag van de structurele nominale uitkering als bedoeld in artikel 11a van het Kaderbesluit rechtspositie PO opgenomen zoals dat geldt vanaf 1 januari 2007 met inachtneming van de in bijlage 2 vermelde ingangsdata.

3

De nominale uitkering werkt door naar de uitkeringsgenietende. In bijlage 4 wordt aangegeven in welke mate de uitkering per aangeven datum doorwerkt.

Hoofdstuk

III

Situatie per 1-1-2009

Artikel

3 Aanpassing salarisbedragen en toelagen

1

De salarisbedragen en toelagen, zoals vermeld in de bijlagen bij het Kaderbesluit rechtspositie PO worden per 1 januari 2009 aangepast conform de afspraken die zijn gemaakt in het akkoord Versterking arbeidspositie personeel primair onderwijs.

2

In bijlage 1 van deze regeling staan de bijlagen bij het Kaderbesluit rechtspositie PO vermeld zoals die vanaf 1 januari 2009 gelden, met inachtneming van de in bijlage 1 opgenomen ingangsdata.

Artikel

4 Structurele eindejaarsuitkering

1

De berekeningswijze van de structurele eindejaarsuitkering is bekend gemaakt in Gele Katern 2001, nr. 26, via publicatie AB/A&A/2001/35155, d.d. 31 oktober 2001.

2

De hoogte van de uitkering bedraagt 6,30%.

3

Het ongemaximeerde dagloon van de uitkeringsgenietende die aanspraak heeft op een uitkering volgens het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel wordt vanwege de structurele eindejaarsuitkering volgens artikel 28 van dat besluit aangepast. De hoogte van de indexering per 1 januari 2010 wordt aangegeven in bijlage 4 van deze regeling.

4

Het ongemaximeerde dagloon van de uitkeringsgenietende die aanspraak heeft op een uitkering volgens het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor onderwijspersoneel primair onderwijs wordt vanwege de structurele eindejaarsuitkering volgens artikel 3 van dat besluit aangepast. In bijlage 4 van deze regeling wordt de hoogte van de indexering aangegeven zoals die per 1 januari 2009 geldt met inachtneming van de in bijlage 4 opgenomen ingangsdata.

Artikel

5 Inkomenstoelage

De berekeningswijze van de inkomenstoelage is bekend gemaakt in OCW-regelingen via publicatie AP/A&A/2005/56551, d.d. 15 december 2005.

Artikel

6 Eindejaarsuitkering onderwijsondersteunend personeel

1

Betrokkene heeft aanspraak op een eindejaarsuitkering indien hij is benoemd volgens een der functieschalen 1 tot en met 5 dan wel 6 tot en met 8 zoals vermeld in bijlage 1, categorie 4, bij het Kaderbesluit rechtspositie PO. Bij een volledige betrekking heeft hij aanspraak op een bedrag zoals vermeld in bijlage 3 van deze regeling. Het daar vermelde jaarbedrag bestaat uit 12 gelijke maandbedragen.

2

De betrokkene bedoeld in voorgaand lid heeft voor elke kalendermaand van het desbetreffende kalenderjaar waarin hij in de desbetreffende functies werkzaam is geweest en salaris heeft genoten per functie aanspraak op een bedrag dat wordt berekend door de toe te passen bedragen bij normbetrekking te vermenigvuldigen met het bedrag van het door betrokkene in die maand genoten salaris en te delen door het salaris bij normbetrekking behorende bij de desbetreffende functies.

3

De uitkering wordt vastgesteld op de som van de volgens het tweede lid berekende bedragen en wordt rekenkundig afgerond op centen.

4

De uitkering wordt eenmaal per jaar uitbetaald in de maand december over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand december.

5

In afwijking van het vierde lid vindt bij ontslag de uitbetaling plaats over het tijdvak waar betrokkene in het betreffende jaar kalenderjaar voor benoemd is geweest.

6

De in dit artikel bedoelde uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement.

Hoofdstuk

IV

Situatie per 1-1-2010

Artikel

7 Structurele eindejaarsuitkering

Wijzigt deze regeling.

Hoofdstuk

V

Slotbepalingen

Artikel

8 Intrekking

1

De regeling Formalisering bijlagen, verschillende berekeningswijzen en percentages in het Kaderbesluit rechtspositie PO en Rechtspositiebesluit WPO/WEC wordt ingetrokken.

2

De in het eerste lid genoemde regeling, zoals deze luidde op de dag voor publicatie van dit besluit, blijft tot een half jaar na publicatie van dit besluit van kracht ten aanzien van aanspraken van betrokkenen die ten onrechte niet tot uitbetaling zijn gekomen.

Artikel

9 Inwerkingtreding

1

Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst met uitzondering van het bepaalde in de hoofdstukken II, III en IV.

2

Hoofdstuk II treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt daarbij terug tot en met 1 januari 2007.

3

Hoofdstuk III treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt daarbij terug tot en met 1 januari 2009.

4

Hoofdstuk IV treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt daarbij terug tot en met 1 januari 2010.

Artikel

10 Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling formalisering bijlagen, verschillende berekeningswijzen en percentages in het Kaderbesluit rechtspositie PO.

Deze regeling zal met bijlagen en toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, A.Rouvoet

Bijlage

1 : Salarisbedragen en toelagen, zoals bedoeld in artikel 3, tweede lid, van deze regeling

Bijlage

1

Overzicht salarisbedragen en toelagen Kaderbesluit rechtspositie PO met ingang van 1 januari 2009

Salarisschalen

bevattende salarisnummers en maandbedragen in euro's bij een normbetrekking zoals opgenomen in bijlage 1 bij het Kaderbesluit rechtspositie PO

Per 1 januari 2009

Categorie

1

1	2605	1	2707	1	2811	1	2811	1	2854	1	2961
2	2707	2	2912	2	3118	2	3118	2	3067	2	3182
3	2811	3	3118	3	3323	3	3323	3	3285	3	3390
4	2912	4	3220	4	3527	4	3527	4	3494	4	3609
5	3014	5	3323	5	3733	5	3733	5	3725	5	3837
6	3118	6	3424	6	3837	6	3837	6	3837	6	4053
7	3220	7	3527	7	3940	7	3940	7	3944	7	4269
8	3323	8	3631	8	4041	8	4041	8	4053	8	4377
9	3424	9	3733	9	4144	9	4144	9	4157	9	4482
10	3527	10	3837	10	4245	10	4245	10	4269	10	4590
11	3631	11	3940	11	4350	11	4350	11	4377	11	4726
12	3733	12	4041	12	4452	12	4452	12	4482	12	4862
13	3837	13	4144	13	4555	13	4555	13	4590	13	4997
		14	4245	14	4656	14	4656	14	4726	14	5133
		15	4350	15	4759	15	4759	15	4862	15	5270
				16	4863	16	4863	16	4997	16	5414
						U17	4965	17	5133	17	5561
						U18	5067	18	5198	18	5713

Categorie

2 ADJUNCT-DIRECTEUREN

Per 1 januari 2009

1	2332	1	2385	1	2436	1	2556	1	2683
2	2439	2	2493	2	2556	2	2683	2	2909
3	2549	3	2611	3	2683	3	2909	3	3123
4	2666	4	2741	4	2797	4	3123	4	3344
5	2797	5	2852	5	2909	5	3240	5	3554
6	2908	6	2966	6	3018	6	3344	6	3786
7	3022	7	3072	7	3123	7	3449	7	3897
8	3129	8	3179	8	3240	8	3554	8	4006
9	3235	9	3294	9	3344	9	3669	9	4114
10	3353	10	3400	10	3449	10	3786	10	4220
11	3456	11	3503	11	3554	11	3897	11	4331
		12	3608	12	3669	12	4006	12	4441
		13	3786	13	3786	13	4114	13	4545
				14	3897	14	4220	14	4655
				15	4006	15	4331	15	4792
				16	4114	16	4441	16	4927
				17	4220	17	4545	17	5064
				18	4275	18	4655	18	5201
						19	4792	19	5266
						20	4859

Categorie

3 LERAREN

Per 1 januari 2009

1	2290	1	2374	1	2387	1	2396	1	3083
2	2336	2	2431	2	2503	2	2540	2	3200
3	2384	3	2489	3	2621	3	2683	3	3304
4	2432	4	2549	4	2731	4	2828	4	3514
5	2480	5	2607	5	2842	5	2973	5	3746
6	2532	6	2667	6	2956	6	3121	6	3868
7	2583	7	2731	7	3070	7	3267	7	3992
8	2637	8	2798	8	3185	8	3418	8	4116
9	2696	9	2867	9	3302	9	3569	9	4238
10	2754	10	2943	10	3418	10	3722	10	4362
11	2815	11	3020	11	3535	11	3876	11	4485
12	2880	12	3104	12	3651	12	4033	12	4609
13	2951	13	3188	13	3769	13	4191	13	4733
14	3023	14	3280	14	3887	14	4353	14	4855
15	3100	15	3393	15	4006	15	4514	15	4979
16	3197	16	3511	16	4126	16	4675	16	5102
17	3274	17	3597	17	4197	17	4775	17	5178

Per 1 januari 2010

1	2290	1	2374	1	2387	1	2396	1	3083
2	2336	2	2431	2	2503	2	2540	2	3200
3	2386	3	2495	3	2621	3	2685	3	3304
4	2436	4	2557	4	2736	4	2832	4	3514
5	2486	5	2619	5	2852	5	2979	5	3746
6	2542	6	2685	6	2971	6	3131	6	3879
7	2598	7	2760	7	3090	7	3283	7	4014
8	2659	8	2839	8	3212	8	3441	8	4150
9	2724	9	2923	9	3335	9	3602	9	4283
10	2791	10	3011	10	3459	10	3765	10	4418
11	2861	11	3105	11	3585	11	3933	11	4553
12	2937	12	3203	12	3712	12	4102	12	4686
13	3015	13	3308	13	3840	13	4276	13	4822
14	3101	14	3412	14	3971	14	4454	14	4958
15	3198	15	3520	15	4102	15	4635	15	5091
16	3274	16	3597	16	4197	16	4775	16	5178

Per 1 januari 2011

1	2290	1	2374	1	2387	1	2396	1	3083
2	2336	2	2431	2	2503	2	2540	2	3200
3	2387	3	2496	3	2621	3	2688	3	3304
4	2438	4	2559	4	2741	4	2838	4	3514
5	2489	5	2622	5	2859	5	2988	5	3746
6	2548	6	2694	6	2981	6	3145	6	3892
7	2610	7	2771	7	3106	7	3308	7	4040
8	2677	8	2855	8	3234	8	3473	8	4188
9	2752	9	2953	9	3368	9	3647	9	4336
10	2829	10	3052	10	3505	10	3828	10	4483
11	2914	11	3159	11	3642	11	4014	11	4632
12	3003	12	3269	12	3786	12	4206	12	4781
13	3099	13	3384	13	3933	13	4405	13	4930
14	3198	14	3504	14	4082	14	4609	14	5077
15	3274	15	3597	15	4197	15	4775	15	5178

Categorie

4 ONDERWIJSONDERSTEUNEND PERSONEEL

Per 1 januari 2009

1	1415	1	1449	1	1449	1	1477	1	1508	1	1566
2	1477	2	1508	2	1566	2	1538	2	1538	2	1631
3	1538	3	1566	3	1631	3	1598	3	1631	3	1840
4	1566	4	1631	4	1723	4	1674	4	1723	4	1950
5	1598	5	1674	5	1783	5	1783	5	1840	5	2004
6	1631	6	1723	6	1840	6	1840	6	1896	6	2056
7	1674	7	1783	7	1896	7	1896	7	1950	7	2108
		8	1840	8	1950	8	1950	8	2004	8	2158
				9	2004	9	2004	9	2056	9	2216
						10	2056	10	2108	10	2270
						11	2108	11	2158	11	2322
								12	2216

1	1674	1	1896	1	2180	1	2180	1	2292	1	3087
2	1723	2	1950	2	2292	2	2400	2	2400	2	3204
3	1840	3	2056	3	2518	3	2518	3	2518	3	3306
4	2056	4	2270	4	2647	4	2647	4	2647	4	3413
5	2158	5	2376	5	2759	5	2759	5	2759	5	3516
6	2216	6	2494	6	2873	6	2873	6	2873	6	3633
7	2270	7	2560	7	2980	7	2980	7	2980	7	3861
8	2322	8	2621	8	3087	8	3087	8	3204	8	3968
9	2376	9	2675	9	3204	9	3204	9	3306	9	4078
10	2434	10	2733	10	3306	10	3306	10	3413	10	4182
11	2494	11	2791			11	3413	11	3516	11	4295
12	2560	12	2845			12	3516	12	3633	12	4405
		13	2896			13	3633	13	3748	13	4509
								14	3861	14	4619
								15	3968	15	4754
								16	4078	16	4823
								17	4182
								18	4239

1	3748	1	4295
2	3861	2	4405
3	3968	3	4619
4	4078	4	4754
5	4182	5	4891
6	4405	6	5028
7	4509	7	5163
8	4619	8	5301
9	4754	9	5447
10	4891	10	5593
11	5028	11	5746
12	5163
13	5230

Categorie

5 I/D-BANEN

Per 1 januari 2009

a1	1381,20	1	1449	1	1449
a2	1381,20	2	1508	2	1566
1	1415	3	1566	3	1631
2	1477	4	1631	4	1723
3	1538	5	1674	5	1783
4	1566	6	1723	6	1840
5	1598	7	1783	7	1896
6	1631	8	1840
7	1674

Per 1 juli 2009

a1	1398,60	1	1449	1	1449
a2	1398,60	2	1508	2	1566
1	1415	3	1566	3	1631
2	1477	4	1631	4	1723
3	1538	5	1674	5	1783
4	1566	6	1723	6	1840
5	1598	7	1783	7	1896
6	1631	8	1840
7	1674

Per 1 januari 2010

a1	1407,60	1	1449	1	1449
a2	1407,60	2	1508	2	1566
1	1415	3	1566	3	1631
2	1477	4	1631	4	1723
3	1538	5	1674	5	1783
4	1566	6	1723	6	1840
5	1598	7	1783	7	1896
6	1631	8	1840
7	1674

Bijlage

2 Onderdeel

1 : Minimumloon

per maand in euro's bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van het Kaderbesluit rechtspositie PO

Per 1 januari 2009

23 jaar of ouder	1.381,20
22 jaar	1.174,00
21 jaar	1.001,35
20 jaar	849,45
19 jaar	725,15
18 jaar	617,25
17 jaar	535,85
16 jaar	468,05
15 jaar	407,00

Per 1 juli 2009

23 jaar of ouder	1.398,60
22 jaar	1.188,80
21 jaar	1.014,00
20 jaar	860,15
19 jaar	734,25
18 jaar	636,25
17 jaar	552,45
16 jaar	482,50
15 jaar	419,60

Per 1 januari 2010

23 jaar of ouder	1.407,60
22 jaar	1.196,45
21 jaar	1.020,50
20 jaar	865,65
19 jaar	739,00
18 jaar	640,45
17 jaar	556,00
16 jaar	485,60
15 jaar	422,30

Bijlage

2 : Structurele nominale uitkering, zoals bedoeld in artikel 2 van deze regeling

Betreft overzicht van het bedrag van de structurele nominale uitkering zoals bedoeld in artikel 11a van het Kaderbesluit rechtspositie PO:

1 januari 2007	€ 110,00
1 januari 2009	€ 200,00

Bijlage

3 : Eindejaarsuitkering OOP, zoals bedoeld in artikel 6 van deze regeling

Betreft overzicht van de bedragen van de specifieke eindejaarsuitkering onderwijsondersteunend personeel zoals bedoeld in artikel 13 van het Kaderbesluit rechtspositie PO:

1 januari 2009	€ 1070,28	€ 1025,28

Bijlage

4 : Doorwerking structurele eindejaarsuitkering en structurele nominale uitkering zoals bedoeld in de artikelen 2, 4 en 7 van deze regeling

Betreft overzicht vanaf 1 januari 2007 in welke mate de structurele eindejaarsuitkering (SEJU) (artikelen 4 en 7) en de structurele nominale uitkering (SNU) (artikel 2) doorwerkt in de BWOO en de BBWO-uitkering

1 januari 2007	110	3,65	0,00%	1,30%
1 januari 2008	310¹	4,65	0,00%	1,28%
1 januari 2009	200	4,65	0,00%	–0,22%
1 januari 2010	0	0	4,78%	0,00%

¹ Is inclusief de incidentele nominale uitkering van 200,00 euro naar aanleiding van het convenant LeerKracht van Nederland/Actieplan.